Депутаты ЗакСа совместно с комитетом госслужбы Смольного готовят поправки в городской закон о реестре государственных должностей. Они хотят установить "твердые" оклады для чиновников.
Нынешнее законодательство Петербурга позволяет начальникам назначать разную зарплату госслужащим, выполняющим одни и те же функции. Так как Северная столица — единственный регион России, где установлены "плавающие" оклады для чиновников. Например, для младших специалистов они составляют 18-22 расчетных единицы, соответственно разница в реальной зарплате (вместе с премиями) у чиновников с одинаковыми функциями может составлять 9 тысяч рублей.
Согласно же законопроекту, оклады чиновников сделают "твердыми", то есть, все чиновники, имеющие одинаковый стаж, круг обязанностей и классный чин, будут получать одинаковую зарплату. Как рассказал помощник депутата от ЛДПР Максима Яковлева Аркадий Музыченко, изменения должны вступить в силу в следующем году, сообщает "Фонтанка.Ру".
"Я всегда был за отказ от "плавающих" окладов, потому что они несут в себе коррупциогенный фактор, позволяя начальникам назначать своим любимчикам большую зарплату", – заявил он.
На данный момент зарплата госслужащих складывается из двух составляющих — оклада и премий. В частности, в год чиновники получают дополнительные выплаты в размере пяти окладов за классный чин, трех окладов – за выслугу лет, шести окладов – за особые условия работы, шести окладов – в виде поощрения, оклад – за выполнение особо важных заданий, премии за работу с гостайной и так далее.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ №ФС77-50076, выданное 07.06.2012 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Учредитель: ООО "Медиа.С-Пб".
Главный редактор: Гончарова Н.С.
+7 (931) 287-80-09info@zaks.ru 199034, Санкт-Петербург, 18-я линия В.О., д. 11 литера А, помещ. 3-н, офис 1