Министерство труда и соцзащиты предложило ужесточить правила увеличения зарплат руководству государственных предприятий. Как сообщает РБК, которое ознакомилось с опубликованным Минтрудом проектом постановления правительства, такая инициатива появилась после сообщений о том, что министерство связи и массовых коммуникаций позволило главе "Почты России" получать зарплату в 500 раз больше, чем у сотрудников.
В частности, министров предлагают обязать отчитываться перед вице-премьерами о госпредприятиях, где вознаграждение руководства более чем в 8 раз превосходит зарплаты работников. Кроме того, предполагается, что министры должны будут аргументировать необходимость назначения руководителям избранных госпредприятий более высоких зарплат, чем те, какие устанавливает закон.
Согласно действующему закону, зарплаты руководителей и главных бухгалтеров на госпредприятиях не должны превышать средние зарплаты на данных предприятиях более чем в 8 раз. При этом на предприятиях, выпускающих стратегически важную, уникальную продукцию и т. д., зарплаты руководства могут быть больше, но такие предприятия значатся в специальных перечнях.
В 2012 и 2015 годах российское правительство утвердило два таких перечня, согласно которым большие зарплаты разрешается получать руководителям ведомственных вузов, охранных предприятий, государственных СМИ и т. д.
Как следует из проекта Минтруда, состав этих перечней может быть пересмотрен после их согласования с профильными вице-премьерами, предполагает проект Минтруда. Согласно пояснительной записке, все госпредприятия и учреждения, в которых зарплаты руководства в 15 и более раз превосходят зарплаты работников, будут включаться в перечни избранных госпредприятий и учреждений с согласия вице-премьеров.
Авторы проекта поясняют свою инициативу тем, что согласование повышенных зарплат госменеджеров с профильными вице-премьерами нужно для того, чтобы исключить необоснованную дифференциацию между зарплатами руководителей и работников на госпредприятиях и в учреждениях.
Предложение Минтруда появилось после скандала вокруг сообщений о том, что руководителю "Почты России" Дмитрию Страшнову разрешили получать зарплату в 500 раз превышающую средний заработок сотрудников предприятия. СМИ сообщали со ссылкой на копию приказа министра связи Николая Никифорова, что предельное соотношение заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и средней зарплаты штатных работников "Почты России" повышено. Таким образом, зарплата гендиректора госкомпании составила полтысячи средних зарплат работников, 350 зарплат его заместителя или 150 средних зарплат главного бухгалтера. Тогда СМИ писали, что в среднем зарплата Страшнова может составить 9,4 млн рублей в месяц (с учетом всех доплат), или 112,8 млн в год.
С главой "Почты России" и его заработком связан еще один скандал: в ноябре Генпрокуратура потребовала завести дело против Страшнова по факту незаконной выплаты ему премии в размере 95,4 млн рублей.