4 декабря районный суд Невского района признал увольнение лидера профсоюзной организации петербургского завода Heineken законным, сообщает Kommersant.ru.
Валерий Соколов, уволенный администрацией завода практически сразу же после итальянской забастовки, проходившей с апреля по май 2007 года, удивлен решением суда и намерен оспорить решение в апелляционном суде. Между тем лидеры профсоюзных организаций, где проходили забастовки, также говорят о череде увольнений.
Соколов заявил: "Судья не учла тот факт, что в момент увольнения проходил конфликт между работодателем и трудовым коллективом, а по статье 405 Трудового кодекса РФ работодатель не может уволить рабочего до исчерпания конфликта. Причем в течение предыдущих заседаний судья этот факт принимала во внимание, однако вчера почему-то промолчала по этому поводу".
По его словам, суд учел лишь "голый факт", что заявление на отпуск за свой счет написано не было, передает "Фонтанка".
Глава профсоюза оспаривал свое увольнение, произошедшее 6 мая 2007 года. Среди его требований было восстановление на работе, возмещение материального ущерба, а также признание связи между увольнением и забастовочными действиями, которые непосредственно предваряли увольнение. По словам Валерия Соколова, итальянская забастовка (в рамках которой рабочие выполняют лишь трудовые инструкции, не делая работу сверх нормы, что зачастую практически парализует производство) на пивоваренном предприятии продлилась с 13 апреля по 4 мая 2007 года. Бастующие добивались повышения зарплаты на 30%, принятия положения о премировании, о тринадцатой зарплате и пр. Как сообщил господин Соколов, результатом забастовки стало снижение объемов отгрузки продукции в три раза. При этом администрация факт трудового конфликта и наличие забастовки не признает. "Однако по итогам забастовки была введена бонусная система, от которой до этого менеджмент категорически отказывался, были значительно улучшены условия труда рабочих", - уверяет Соколов.
По словам Анны Мелешиной, директора по связям с общественностью группы компаний Heineken в России, причиной увольнения послужил очередной необоснованный прогул Валерия Соколова. "Ни одна из претензий господина Соколова удовлетворена не была", -- пояснила Мелешина.
Лидеры других профсоюзных организаций также сообщили о фактах увольнения бастующих рабочих. Член профсоюза Ford Антон Лихачев говорит, что в течение прошлой итальянской забастовки на заводе были уволены четверо рабочих, имевших до этого по одному выговору. Об увольнении заявили и в "Почте России".