В 2010 году петербургские предприятия планируют использовать больше иностранной рабочей силы, чем в нынешнем году. Согласно заявкам, поданным в Комитет по труду и занятости населения, в следующем году предприятия планируют трудоустроить на 1794 иностранных гражданина больше, чем в текущем. Об этом сообщила Елена Груша, главный специалист отдела трудовой миграции и сотрудничества с работодателями комитета по труду и занятости населения Петербурга, выступая на пресс-конференции в Росбалте 1 октября.
Однако Елена Груша подчеркнула, что эта цифра, скорее всего, будет значительно скорректирована в сторону уменьшения числа привлекаемой рабочей силы. Она рассказала, что межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников попросила сократить квоту на 3600 человек. Точное число иностранных граждан, которые приедут работать в Петербург в 2010 году, станет известно в конце октября, заметила она.
Елена Груша также пояснила механизм формирования квоты на труд мигрантов. "Компании, нуждающиеся в использовании иностранной рабочей силы, подают заявки в центр занятости. Для того чтобы заявка компании была удовлетворена, необходимо, чтобы предприятие в течение трех месяцев размещало на сайте ведомства вакансии для россиян". Если за это время граждане РФ не заинтересуются предложениями, то заявка принимается ведомством, рассказала она. Существует, правда, ряд дополнительных условий по обеспечения приемлемого уровня труда сотрудников. В частности, в ряд компаний не готовы были предоставлять сотрудникам жилье или создавали неприемлемые рабочие условия для граждан РФ. В таких ситуациях ведомство может принять решение об отклонении заявки.
Отметим, что, по словам начальника управления Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области подполковника милиции Елены Дунаевой, в 2009 году квота на привлечение иностранной рабочей силы в город так и не была выполнена.
"Работать в Петербург приехали свыше 119 тысяч мигрантов, которые прошли официальную регистрацию и легально работают на предприятиях города, — сообщила она. — Однако это количество меньше квоты по набору иностранной рабочей силы, которая была установлена Роспотребнадзором по Петербургу, а затем утверждена правительством города — 213 тысяч". То есть легально в город могли бы приехать на заработки еще 94 тысячи человек, передает корреспондент ЗАКС.Ру.
Елена Дунаева сообщила, что в основном мигранты занимают вакансии, считающиеся непрестижными у коренного населения. Выходцы из стран СНГ трудятся в строительстве, коммунальном хозяйстве, торговле, малом и среднем бизнесе. Более 47% мигрантов являются подсобными рабочими, остальные трудятся в сфере коммунальных услуг, работают поварами, каменщиками, плотниками.