Прокуратура Суоярвского района Республики Карелия провела проверку исполнения трудового законодательства в Лоймольском сельском поселении, в результате которой были выявлены нарушения прав работников администрации поселения на полную и своевременную оплату труда.
Как сообщили ЗАКС.Ру в прокуратуре Карелии, при наличии на счете администрации денежных средств, достаточных для выплаты заработной платы, десяти служащим не была произведена в полном объеме оплата труда за июнь 2010 года, со стороны руководителя муниципального органа должных мер по ликвидации задолженности принято не было.
Кроме того, в нарушение требований Трудового кодекса РФ на момент прокурорской проверки в сельском поселении не был установлен порядок хранения и использования персональных данных сотрудников, нарушались правила ведения и хранения трудовых книжек.
Поскольку глава Лоймольского сельского поселения ранее подвергался административному наказанию за аналогичные нарушения, прокурор Суоярвского района возбудил в отношении него производство об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
Несмотря на это, к моменту вынесения судебного решения глава сельского поселения добровольно сложил с себя полномочия, постановлением мирового суда ему назначено административное наказание в виде дисквалификации (лишения права занимать руководящие должности) сроком на один год.