Сотрудники завода "Форд" начнут бастовать 24 июня

Вчера, 17 июня, профсоюз завода "Форд" вручил работодателю уведомление о забастовке. Она начнется в 8^30 утра 24 июня, сообщил профсоюз завода.  

Как рассказал председатель профсоюзной организации завода "Форд" Александра Кашицина, право на проведение коллективной акции у профсоюза есть с середины 2012 года – тогда стороны не смогли прийти к соглашению по поводу улучшения условий труда и предоставления компенсаций "за вредность". Жаркие дни и несоблюдение работодателем санитарных норм, требующих сокращения рабочего времени при повышенных температурах, способствуют очередному витку конфликта.

Напряженности добавили и результаты коллективных переговоров, продолжавшихся в течение нескольких недель. На днях состоялся их решающий раунд, касающийся повышения зарплаты.

"За прошедший год, - отмечается в информационном сообщении профсоюза, - ЗАО "Форд Мотор Компани" заработало более 1,7 млрд рублей, а за последних три года - более 8,3 млрд. За 5 месяцев текущего года уровень продаж Ford Focus в России практически такой же, как и в 2011-м и выше чем в 2010 году за аналогичные периоды. Доля выплат и вознаграждений работникам в себестоимости продукции составляет менее 5%. На аналогичных предприятиях уровень зарплат практически такой же, как и на нашем заводе и, соответственно, "Форд" находится в равных конкурентных условиях с другими работодателями", - считают члены профсоюза.

"Мы понимаем, что уровень фактической инфляции выше официальной, производительность труда на нашем заводе высокая, а заработной платы не хватает на то, что бы дать достойное образование нашим детям, на качественное медицинское обслуживание и на достойную старость, на качественный отдых и на комфортное жилье", - заявила Кашицина.

Администрация "Форда" не прислушалась к аргументам работников, заявив, что вопрос о повышении оплаты труда в текущем году компания не рассматривает. В профсоюзе не скрывают разочарования в ходе ведения переговоров.

"Все заявления о том, что политика компании направлена на постоянное улучшение уровня жизни работников, являются фикцией… Уже сейчас можно с уверенностью сказать, что практически по всем требованиям администрация не собирается идти на уступки. Повышение зарплаты, отмена проектов на С4, D4? – НЕТ! Дополнительные гарантии работникам, потерявшим на заводе здоровье? – НЕТ! Дополнительные гарантии при сокращении штата? – НЕТ! Установление и увеличение скидок на некоторые автомобили – НЕТ!", - отмечают в профсоюзе.

Тем не менее, по словам Александра Кашицина, профсоюз не теряет надежды достичь взаимопонимания с работодателем. Шанс решить дело мирно ускользает с каждым днем, но все еще существует.