Глава комитета по труду ЛО раскритиковал работу властей Ломоносовского района по временному трудоустройству молодежи

Власти не всех районов Ленобласти смогли обеспечить занятость подростков в летний период. Глава комитета по труду и занятости населения Ленобласти Александр Караванский дал негативную оценку деятельности по временному трудоустройству молодежи в Гатчинском, Ломоносовском и Кингисеппском районах, сообщает пресс-служба правительства 47 региона.

Особой критике глава комитета подверг работу по обеспечению подростков рабочими местами в Ломоносовском районе, где по состоянию на 19 августа было выделено только 33,8% необходимых средств, из-за этого за три недели работы подросткам заплатили в среднем по 2,9 тысячи рублей, фактически не доплатив по 4 тысячи рублей каждому. Из 15 муниципальных образований только семь трудоустроили ребят.

В то же время, чиновник сообщил, что наиболее активно подростковые трудовые смены работали в Подпорожском, Тихвинском, Лодейнопольском, Лужском районах и Сосновоборском городском округе.

Областная администрация обратила внимание глав всех районов на необходимость более четкой работы по финансированию и организации трудоустройства подростков, до конца лета муниципалитетам надлежит подвести ее итоги и предложить план действий на следующий сезон.

Отметим, сегодня, 26 августа, представители профильных комитетов правительства Ленинградской области и главы муниципальных образований обсудили ход работы по обеспечению временной занятости молодежи. По словам Караванского, около 7 тысяч подростков Ленобласти этим летом трудились на различных объектах региона: в археологическом отряде в Старой Ладоге, на полях выборгского ООО "Смена", на тосненском предприятии ОАО "Нефрит-Керамика", в Сясьстроевском парке культуры, на киришском муниципальном предприятии "Жилищное хозяйство" и др. Средняя продолжительность работы подростков в этом году была увеличена с 12 дней до 18, а заработная плата в 2013 году достигла 6,8 тысячи рублей.

Рабочие места были организованы службой занятости населения на условиях софинансирования с работодателями и администрациями муниципальных образований. На эти цели из районных бюджетов было выделено 11 млн рублей, из бюджетов поселений — 14,2 млн рублей. Эти средства пошли не только на заработную плату, но и на обеспечение горячего питания, организацию культурных и спортивных мероприятий, оказание услуг по профессиональной ориентации.