Суд: ФМС должна согласовывать рейды по поимке нелегалов

Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области пришел к выводу, что Федеральная миграционная служба должна предупреждать работодателей об ожидаемых проверках.

Напомним, в ходе проведенной в ООО "Узбекистан СПБ-2" инспекции сотрудники миграционного ведомства обнаружили 20-летнего работника – гражданина Таджикистана, уведомление о прибытии которого не было представлено в установленном порядке. За такое нарушение УФМС по Петербургу и Ленобласти наложило на компанию административный штраф в размере 400 тысяч рублей. Не отрицая факта трудовых отношений с иностранным сотрудником, его прибытия на территорию России и самого нарушения, юристы ООО "Узбекистан СПБ-2" оспорили вынесенное постановление об административном правонарушении. Компания ссылалась на допущенные УФМС процессуальные нарушения при проведении проверки. Так как по действующему законодательству контрольные мероприятия должны проводиться при условии заблаговременного уведомления надзорным органом.

"Наличие оснований для проведения внеплановой проверки ... не подтверждено представленными в материалах дела доказательствами. Иных особенностей проведения внеплановых проверок, в части уведомления об их проведении, при осуществлении государственного контроля в сфере миграции закон ... не устанавливает", – цитирует вердикт судьи Елены Синициной "Фонтанка.Ру".

Поскольку проверка проводилась незаконно, полученные доказательства арбитраж признал ненадлежащими и освободил ООО "Узбекистан СПБ-2" от административной ответственности.

Напомним, по данным УФМС, в Петербурге и Ленинградской области за 9 месяцев этого года было выявилено 11 тысяч иностранных граждан, незаконно находящихся на территории России, 2,8 тысячи из них было депортировано или выдворено в административном порядке.