Прокуратура выявила на заводе "Антолин" нарушения трудового законодательства

Всеволожская городская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства на заводе "Антолин".

Прокуратурой была организована проверка трудовых прав граждан на данном предприятии и правил охраны труда, для ее проведения были привлечены контролирующие органы, сообщает пресс-служба прокуратуры Ленобласти.

Установлено, что среднесписочная численность работников организации за апрель 2013 года составляет 268 человек, в том числе инвалидов 0 человек. В счет квоты на трудоустройство инвалидов создано 8 мест по специальности "уборщица".

При этом документы, регламентирующие трудовые отношения с инвалидами, трудоустраиваемыми в счет квоты, противоречат федеральному законодательству. Установлена обычная (нормальная, а не сокращенная) продолжительность рабочего времени; отпуск продолжительностью 28 календарных дней; отсутствует информация о возможности отказаться от работы в ночное время, сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни; о возможности предоставления отпуска без сохранения заработной платы до 60 дней в году.

"Непроведение в ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" аттестации рабочих мест по условиям труда существенно нарушает трудовые права работников на безопасные условия труда, не дает возможности инвалидам, при трудоустройстве в счет квоты ознакомиться с вредными и опасными факторами, противопоказаниями к труду, факторами риска, возможностью выполнения индивидуальной программы реабилитации при выполнении работы", - говорится в сообщении прокуратуры.

По фактам выявленных нарушений прокурором в суд было направлено заявление об устранении нарушений федерального законодательства. Также руководителю внесено представление, по результатам его рассмотрения виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

В отношении должностного и юридического лиц вынесены постановления о совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 2.5 Областного закона Ленинградской области "Об административных правонарушениях" от 02.07.2003 г. № 47-оз. В настоящее время назначено наказание в виде штрафов - 3000 рублей и 15000 рублей соответственно; суммы штрафов уплачены.

Ситуация на предприятии остается на контроле Всеволожской городской прокуратуры.

Напомним, 4 ноября в 22:45 началась уже вторая забастовка рабочих завода, которые требуют повысить зарплату и заключить коллективный договор. Предыдущая прошла 15-17 октября и закончилась соглашением между администрацией и бастующими. Однако затем администрация предприятия отказалась признать результаты выборов в единый представительный орган работников, которые были проведены 24 октября и выиграны МПРА.