В Ленобласти будут оценивать эффективность работы вице-губернаторов

Работа госаппарата должна непрерывно улучшаться, считает губернатор Ленобласти Александр Дрозденко. Именно поэтому были приняты кадровые решения по некоторым сотрудникам органов исполнительной власти 47-го региона. В среду, 2 апреля, глава Ленобласти выступает в региональном парламенте с отчетом о результатах деятельности правительства региона за 2013 год.

В частности, Дрозденко сообщил, что с августа 2013 года в Ленинградской области введена система мониторинга и оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области. Кроме того, при губернаторе создан Кадровый совет, который в ежемесячно оценивал в прошлом году и будет оценивать и впредь эффективность работы уже не самих органов исполнительной власти, а их руководителей, включая вице-губернаторов.

Эти системные решения, по мнению губернатора, позволяют повысить персональную ответственность государственных служащих. Одновременное адекватное развитие системы моральных, материальных, карьерных поощрений должно стимулировать непрерывное улучшение работы госаппарата, передает Online47.ru.

По мнению Дрозденко, именно реализация этого принципа стала основой принятия вынужденных кадровых решений в тех случаях, когда работники (а иногда и руководители) отдельных органов исполнительной власти Ленинградской области оказывались не в полной мере готовыми к решению возложенных на них задач в 2013 году.