Инспекция по труду заставила предприятие Ленобласти увеличить зарплаты сотрудникам

Инспекция по труду Ленинградской области проверила деятельность ООО "ВыборгСтройПроект" и выявила нарушения в выплате заработной платы. В организации не определен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Фактически она не производилась с 2010 года.

Кроме того, согласно штатному расписанию, действующему с 01 января 2010 года по настоящее время, для сотрудников, работающих в организации, установлена заработная плата в размере 7 000 рублей – ниже минимального размера оплаты труда, установленного "Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2014 год" от 17 декабря 2013 года. Это также является нарушением.

За выявленные нарушения ООО "ВыборгСтройПроект" привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 075 рублей. Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание установить размер оплаты сотрудникам не менее МРОТ, произвести работникам предприятия доплату до МРОТ за период с 01 января 2014 года, установить порядок индексации заработной платы и производить ее.

Добавим, согласно региональному соглашению о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2014 год установлен размер минимальной заработной платы с 1 апреля 2014 года – 7 300 рублей; с 1 сентября 2014 года - 7 450 рублей. Это без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера

Однако в инспекцию регулярно поступают сведения, в том числе и из Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, о том, что некоторые работодатели не придерживаются соглашения и выплачивают заработную плату ниже установленного уровня.