Госслужбе Санкт-Петербурга "грозят" реформы и оптимизация

Обнародовано распоряжение правительства Санкт-Петербурга от 28 декабря 2004г. N 196-рп "О программе действий исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по реформированию (совершенствованию) государственной службы в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга на 2005г." Документ содержит также "информацию о работе, проведенной в 2003-2004г.г. администрацией Санкт-Петербурга, по совершенствованию государственной службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга в рамках реализации мероприятий, предусмотренных федеральной программой "Реформирование государственной службы РФ (2003-2005г.г.)", утвержденной указом президента РФ от 19 ноября 2002 N 1336. Данным распоряжением администрации губернатора совместно с Законодательным собранием Санкт-Петербурга предложено ускорить разработку и принятие закона "О целевой программе Санкт-Петербурга "Развитие (реформирование) государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (2005-2007г.г.)". В приложении к данному распоряжению приводится проект этого Закона.
Согласно документу, целью Программы является повышение эффективности государственной гражданской службы, оптимизация затрат на содержание государственных гражданских служащих и развитие ресурсного обеспечения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга. Основные направления - совершенствование законодательной базы Санкт-Петербурга по вопросам развития государственной гражданской службы, приведение нормативных правовых актов Санкт-Петербурга и органов государственной власти Санкт-Петербурга в соответствие с федеральным законом от 27 июля 2004г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ", который вступает в силу с 1 февраля 2005г.; проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих; совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих; создание материально-технических условий для эффективного функционирования государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; формирование системы управления государственной гражданской службой Санкт-Петербурга. Полностью с документом можно ознакомиться в системе "Кодекс".