Положение российских женщин в трудовой сфере позволяет говорить о значительном гендерном равенстве. Об этом заявил министр труда Максим Топилин, передает RNS со ссылкой на пресс-службу Минтруда.
"Уровень занятости российских женщин достаточно высок — 60,1% в 2015 году, хотя и уступает уровню занятости мужчин, но при этом у женщин ниже уровень безработицы: в 2015 году он составлял 5,3% против 5,8% у мужчин", — сказал министр в рамках Восьмой встречи министров труда и занятости стран G20.
По его словам, российские женщины занимают 80% рабочих мест на госслужбе, в том числе работают на высоких должностях в парламенте, министерствах и ведомствах, органах местного самоуправления, политических партиях и общественных структурах. По состоянию на 2014 год, добавил Топилин, около 28% российских предприятий находится в собственности женщин. Среди работодателей 34% составляют женщины.
Как отметил глава Минтруда, в 2015 году численность женщин, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, составила около 1,1 млн человек.
"Процесс усиления этого равенства можно проследить, например, по показателю гендерного разрыва в заработной плате. Он снизился с 36,8% в 2001 году до 24,4% в 2015 году. Россия находится на пути к исполнению коллективного обязательства по сокращению разрыва в уровне участия женщин в рабочей силе. Участие женщин в рабочей силе демонстрирует восходящий тренд и растет с 2013 года", — пояснил Топилин.
Важным и нетипичным для мировых тенденций является тот факт, что доля участия в неформальной занятости у женщин ниже, чем у мужчин, подчеркнул министр. По его словам, это доказывает, что рабочие места доступны женщинам на формальном рынке труда.
