Депутаты от "Единой России" внесли в Законодательное собрание Петербурга законодательную инициативу, которая поможет отследить исполнение работодателями норм о квотах рабочих мест для трудоустройства инвалидов. От организаций потребуют действительно принимать на работу сотрудников, а не просто открывать под них рабочие ставки.
– Часто бывает так, что организации формально открывают вакансии для инвалидов, но устанавливают такие требования или такую зарплату, что на эту вакансию никто не идет работать, – пояснил ЗАКС.Ру один из авторов инициативы депутат-единорос Денис Четырбок. –И в этой связи мы предлагаем в законе определить, что эта норма считается выполненной только тогда, когда конкретная ставка занята конкретным работником.
В действующем городском законе установлено, что в компании, численность работников которой превышает 100 человек, должно работать не менее 2,5 % людей с инвалидностью.
Авторами законодательной инициативы также являются депутаты-единоросы Елена Рахова и Елена Киселева.
Предложение сейчас имеет статус законодательной инициативы. Ей еще предстоит пройти рассмотрение в профильных комитетах и чтения парламента.
