18+
 PDA
   Наши соцсети:   
           
  

Пресс-релизы

24 октября, 20:06

Из милитари-подборщиков в лидеры отрасли

Трудоустройство военных – настоящий квест 90-х. Пройти его решились несколько педагогов, специализирующихся на военно-морском деле. Так появился «АРЕС» - кадровое агентство СПб, которое уже 2 декабря отметит 29-ый продуктивный год существования.

С середины десятилетия компания расширила сферу влияния – подбор персонала СПб стал осуществляться во все бизнес-сегменты. Однако название решили сохранить. По смысловой природе слово «рекрутинг» связано, прежде всего, с пополнением рядов армии – имя греческого бога войны пришлось впору.

Цифры всему голова

Собственники сменились, коллектив стал больше, выросли показатели эффективности фирмы: ежемесячно кадровое агентство СПб обновляет порядка 300 вакансий – триста соискателей разных направлений находят работу. За почти тридцатилетие успешно закрыто более 55 тысяч job-объявлений: от токаря до руководителя крупного холдинга. На сегодняшний день количество потенциальных работодателей, обратившихся с целью поиска сотрудников, составляет 1520 юр. лица – большинство из них является постоянными клиентами, отдающими эйчар-задачи на аутсорс.

В 2000-ых рекрутинговое агентство СПб стало членом всероссийского профобъединения «Метрополис», благодаря чему оказание услуг осуществляется еще в 62 городах страны, помимо Питера, крупных центрах Белоруссии и Украины.

Подбор персонала СПб компания осуществляет по двум основным направлениям: классика жанра (позиции middle и low) + executive search (поиск топов, сотрудников редких специальностей). Сегодня команда консультантов включает 17 человек, владеющих набором hr-методик, отвечающих потребностям различных областей трудовой деятельности. Знание законодательства, железная выдержка, регулярная «прокачка» навыков – вот что делает рекрутинговое агентство СПб успешным и полезным для нанимателей.

Почему подбор персонала СПб без «АРЕС» как сама северная столица без Медного всадника?

Дискуссии о том, какую роль кадровое агентство СПб играет в развитии любого предприятия, оставим для тематических форумов. Есть весомые причины считать партнерство выгодным:

1. Грамотно расставляют акценты

Интересы клиента первичны – раз. Экология взаимодействия с кандидатами – два. Третий кит добросовестного выполнения обязанностей – профессионализм. Рекрутинговое агентство СПб не просто берет заказ – консультанты комплексно обрабатывают его: уточняют детали, составляют профиль, заранее «рисуют», претендент какого типа сможет интегрировать в предполагаемый коллектив / корпоративную культуру, соотносят реальный диапазон рыночных зарплат с возможностями бюджета организации.

2. Экономят ваши ресурсы

Смотри пункт первый: то, что займет у внутреннего делопроизводителя неделю, опытное рекрутинговое агентство СПб сделает за день. Просмотр анкет, отбор подходящих, интервью посредством телефона, «очные ставки», проверка рекомендаций – история будет развиваться по аналогичному сценарию. Одна состыковка времени собеседований – настоящая пытка, если это не является частью твоих должностных обязанностей.

3. Заинтересованы в качестве

Выполнить задачу вовремя – половина дела. Даже после трудоустройства новой штатной единицы, посредник продолжает нести за вновь прибывшего сотрудника ответственность (конкретные сроки «гарантии» устанавливаются договором). Отсюда «кармический» плюс: рекрутер изначально стремится к отличному результату, чтобы сохранить собственную прибыль.

4. Умеют оценивать

Стать крутым программистом за пять минут невозможно. Классным «пуаро» тоже. Подбор персонала СПб (другие локации не исключение) – искусство, которому учатся, сбивая коленки о реальные ситуации. Опытные «ищейки» способны интуитивно определить адекватных CV-авторов, опираются на базу апробированных кейсов, тестов, деловых игр, которые многократно доказали результативность применения. А не загрузились с левого сайта за минуту до интервью. Согласитесь, дилетантские психо-игры неуместны, когда речь идет о финансовых издержках.

5. Держат слово

Бич 92% нанимателей – отсутствие обратной связи. Это может показаться односторонним плюсом для «физиков». Де-факто, культура общения с соискателями, включая не подошедших под искомое описание, определяет вашу бизнес-репутацию. Острая тема набирает актуальность – сейчас каждый «вздох» разносится эхом по просторам Сети (форумы с отзывами тому доказательство). Партнерство позволяет:

а) остаться инкогнито (зачем заранее сообщать конкурентам о штатных перестановках?);

б) сохранить «лицо», укрепить лояльность потенциальных претендентов к созданному HR-бренду.

Если собирать команду, то профессионалов; если выбирать посредников – то обращаться в «АРЕС».


В этой, как и в любой другой новости/статье/интервью и т.д., теперь вы можете проголосовать "за" или "против" упоминаемых в ней персонажей. Для этого достаточно навести на фамилию человека курсор мышки. Подробно о правилах голосования и о том, где посмотреть текущие рейтинги персон, написано в "Инструкции по голосованию".

Посмотреть общий рейтинг персон.

Подписывайтесь на канал ЗакС.Ру
в Яндекс.Дзен
и
Телеграм


20:55 К грядущему приезду Путина чиновники преобразили Невский район   1

20:37 Бывший замглавы МЧС требует через суд пожизненной пенсии

19:59 Автор экспертизы песен Крида убеждена в том, что РКН вернет ей аккредитацию

19:37 Навального все сильнее радует поведение депутатов Мосгордумы   2

18:59 К новогодним праздникам Петербург украсят тысячи елей в вазонах

18:58 Депутата Госдумы Герасименко лишили прав из-за ДТП с мотоциклистом

18:38 СМИ: Замглавы ФСИН Максименко уходит в отставку

18:35 Муниципал: Суд не отменил итоги выборов в округе 67 МО «Прометей»

18:13 В Кремле продолжат читать Tatler и «Караван историй», но откажутся от Vogue

18:06 Шишкина просит Генпрокуратуру проверить транспортную реформу Петербурга на коррупцию

17:59 В Купчино появится новая церковь

17:33 Против сотрудников ЧОП на Шиесе возбудили уголовные дела

17:25 Фигурантов дела о теракте в метро Петербурга просят приговорить к пожизненному заключению

17:12 Муниципал: Депутаты МО "Ульянка" попросили Беглова не повышать цены на проезд

16:59 Вишневский о поправке Беглова: По подсчетам проезд в автобусе должен стоить 70 рублей, а в метро - 68

Предыдущие новости

Регионы


© ZakS.Ru, 2002—2019. Все права защищены. Размещение рекламы на сайте ЗакС.Ру.
При использовании материалов гиперссылка обязательна. [18+]
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ №ФС77-50076, выданное 07.06.2012 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Главный редактор: Гончарова Н.С.
+7 (812) 331-71-80 zaks.ru@inbox.ru