Эксперты системы поиска вакансий GorodRabot.ru рассказали, когда совмещение двух работ может привести к увольнению и как искать подработку в Санкт-Петербурге правильно.
Работы в Северной столице много: на портале GorodRabot.ru в октябре 2021 года открыто более 140 000 вакансий в Санкт-Петербурге. В среднем петербуржцам готовы платить 52 560 рублей в месяц, но что делать, если зарплаты не хватает?
Правильно ‒ искать подработку. Как это сделать правильно и на что обратить внимание ‒ выяснили эксперты системы поиска вакансий GorodRabot.ru.
Когда подработка может принести не доходы, а расходы
Трудовой кодекс признает только одну форму подработки ‒ работу по совместительству. Если работодатель предлагает оформление по договору подряда (ГПХ) или работает только с самозанятыми ‒ у сотрудника не будет оплачиваемых больничных и отпусков, страховых отчислений.
Не могут работать по совместительству:
· Дети и подростки младше 18 лет;
· Работники вредных и опасных производств, если вторая работа имеет такой же характер;
· Водители, если вторая работа связана с управлением транспортным средством.
Не могут совмещать две работы и руководители организаций. Им надо получить разрешение на подработку от собственника компании.
Перед тем как искать вторую работу, обязательно перечитайте свой трудовой договор ‒ нет ли там запрета на работу у конкурентов или вообще в вашей сфере.
Продумайте, как и когда будете подрабатывать: обязательное условие работы по совместительству ‒ в свободное от основной работы время. За подработку в рабочее время могут уволить!
Увольнение грозит и тем, кто использует для дополнительного заработка оборудование с основного места работы. Проще говоря ‒ нельзя подрабатывать на рабочем компьютере или с рабочего телефона.
Как и где искать подработку
Система поиска вакансий GorodRabot.ru предлагает почти 10 000 вакансий с частичной занятостью в Санкт-Петербурге.
В основном работодатели ищут курьеров (в Питере сейчас открыто 3700 вакансий для курьеров), водителей и работников склада ‒ грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков.
На втором месте по количеству ‒ вакансии для продавцов непродовольственных товаров, промоутеров, менеджеров по продажам.
На третьем месте ‒ сфера IT. На подработку зовут программистов, веб-дизайнеров, тестировщиков и специалистов техподдержки.
Нашли подходящую вакансию ‒ задайте себе три вопроса:
1. Сколько часов в день я смогу уделять второй работе без ущерба для личной жизни?
2. Насколько надежен потенциальный работодатель?
3. Как отзываются об этой работе?
Не поленитесь проверить компанию по реквизитам и поискать в Интернете отзывы сотрудников компании. Если все в порядке ‒ откликайтесь на вакансию.
