Вологодские парламентарии обсуждают "кадровый дефолт"

Забота о молодежи стала темой заседания в законодательном собрании области. Главный вопрос касался трудоустройства. Кадровый дефолт — так назвали проблему нехватки рабочих специальностей вологодские законотворцы. Вопросы престижа профессии в последние 15 лет сыграли злую шутку на рынке труда. Переизбыток юристов и экономистов — и катастрофическая нехватка трактористов, сантехников, и токарей.

Самых востребованных сегодня специалистов — будущих слесарей — куют в ПТУ № 52. Эти ребята через год пополнят в Вологде ряды автослесарей. А сейчас плотно изучают теорию и практику ремесла. И вопросы престижности собственной специальности они для себя уже решили. В том, что эти ученики теорию на практике применят, директор училища не сомневается. Часть выпускников отправится после окончания в техникумы и институты, остальные — на производство. Ведь автослесарь — сейчас специальность востребованная. Впрочем, столь радужные перспективы коснутся далеко не всех выпускников училища, рассказывает Директор ПУ №52 Михаил Кирбитов: "Нам бы хотелось получать прямой заказ от работодателей на подготовку кадров — вот этого пока нет!"

Принять конкретные решения и собрались участники постоянных комитетов законодательного собрания. Сначала вспомнили имеющиеся в этой сфере проблемы. Перечислять пришлось долго. Это и недостаток кадров, и отсутствие инновационных программ и специальной литературы, низкий уровень подготовки молодых специалистов. Да и рынок труда сейчас никто не анализирует. Получается — училища готовят одних рабочих, а на деле требуются совсем другие, говорит председатель постоянного комитета ЗСО Людмила Ячеистова: "Рыночные отношения шагают по нашей стране уже 15 лет, а рыночного механизма в подготовке кадров — нет. Система ясна, проблема понятна, задача — выработать пакет решений для того, чтобы можно было двигаться дальше — вносить изменения в нормативно-правовую базу".

Депутаты и внесли свои изменения. Законотворцы пришли к единому мнению — необходимо полностью реформировать систему профессионального образования. Поднимать престиж рабочих профессий, разработать прогнозы самых востребованных специальностей, увеличить оплату труда педагогов. И не только.

Просто революционное решение было принято участниками постоянных комитетов ЗСО. Отсрочку от призыва для выпускников профессиональных училищ предлагают внести на рассмотрение в Государственную Думу вологодские законотворцы. Такое обращение уже подготовлено. Бонус в один год планируют предоставить тем учащимся, что уже получили рабочие места на высокотехнологичных предприятиях и на селе. Автор идеи Евгений Шулепов поясняет — это действенный шаг для того, чтобы утолить кадровый голод на Вологодчине: "Это очень важно. Ведь пока ребята в армии — они все забывают, и приходится заново их переучивать".

И еще законодатели вспомнили опыт заокеанский. Там вопрос престижа профессии не ставится как таковой. Гораздо важнее — уровень квалификации и профессионализма работника. Тогда лучший сантехник будет более востребован и уважаем, чем рядовой "белый воротничок", сообщает служба информации канала "ТВ-7".