Профсоюзы и предприниматели Мурманской области подвели итоги совместной работы

13 мая в конференц-зале Мурманского областного совета профсоюза прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В повестку встречи были включены вопросы "О выполнении областного трехстороннего Соглашения в 2007 году" и "О реализации в 2008 году Соглашения о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2008-2010 годы".

О ходе выполнения областного трехстороннего Соглашения в 2007 году с докладами выступили от Правительства Мурманской области Валерий Палькин, руководитель комитета по труду и социальному развитию, от областного совета профсоюза – Александр Первухин, председатель облсовпрофа, от регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области" - Александр Лебедев. Докладчики подвели итоги выполнения областного трехстороннего Соглашения в 2007 году и отметили, что данное Соглашение несет за собой конкретные цифры и дела, а также будет определять как политическую, так и экономическую ситуацию в области.

Комментируя состоявшееся заседание, Елена Сивашова, заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений и защиты экономических прав трудящихся Мурманского областного совета профсоюзов, напомнила, что в ноябре 2007 года было подписано трехстороннее Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области. В Соглашении был зафиксирован уровень минимальной заработной платы в нашем регионе. В соответствии с документом он составляет 5000 рублей. Подписанное соглашение является гарантом того, что в Мурманской области не должно быть зарплаты ниже указанной суммы. В феврале текущего года минимальная заработная плата в бюджетных организациях региона была поднята до величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. Теперь перед социальными партнерами стоит задача поднять минимальную зарплату до уровня прожиточного минимума и для внебюджетных организаций.

На заседании была отмечена работа областной комиссии по задолженности выплат заработной платы эффективной. А Станислав Фомченков, руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области сообщил, что инспекцией было проведено 22 проверки, в результате которых выяснилось, что на 6 предприятиях выплачивают зарплату ниже 5 тысяч рублей, то есть суммы, указанной в принятом Соглашении.

Александр Лебедев заострил внимание на том, что, к сожалению, работодатели плохо информированы о принятом Соглашении, поэтому среди предпринимателей необходима разъяснительная работа. Также он сказал о необходимости заключения коллективных договоров, которые регламентируют отношения между работодателем и трудовым коллективом.

Елена Сивашова в своем комментарии также акцентировала внимание, что профсоюзами была проведена большая работа по сохранению "северного" законодательства. В частности, удалось сохранить коэффициент 1,5 к базовой части пенсии для пенсионеров, уехавших с Крайнего Севера. А ближайшей задачей в этом направлении является разработка положений для законопроекта о северных надбавках для молодых людей, до 30 лет, которые прожили в условиях Крайнего Севера не менее пяти лет.

Николай Бережной, заместитель губернатора Мурманской области, подвел итоги прошедшего заседания и отметил, что в этом году стороны работали очень слаженно, плечом к плечу. Однако перед участниками Соглашения стоит еще немало задач. Это и решение кадрового голода – в регионе не хватает рабочих рук. Это и социальная защищенность жителей Мурманской области. Несмотря на то, что рост зарплаты в 2007 году составил 21,5 %, однако из-за инфляции реально она выросла только на 9 %.

В этом году областному правительству, представителям профсоюзов и Союзу промышленников и предпринимателей Мурманской области предстоит составить новое Соглашение на 2008-2010 годы и при этом учесть все пожелания, которые будут выработаны в результате тесного сотрудничества сторон, пишет MBNEWS.RU.