В Смольном грядет сокращение зарплат. Чиновникам уже сообщили об этом на спецсовещаниях в комитетах. Урезание коснется премиальной части оплаты труда. Сейчас она составляет до 40% чиновничьей зарплаты. Сократить премию грозят всего на 10-15%, сообщает "Фонтанка.Ру".
О том, что зарплаты городским чиновникам урежут, изданию сообщили источники сразу в нескольких комитетах. Так, источник в аппарате КГА заявил, что недавно на одном из совещаний руководство объявило: в ближайшее время их ждет сокращение премиальной части заработной платы в среднем на 15%. В другом ведомстве, также относящемся к строительной сфере, опять же на условиях анонимности сообщили, что и их руководство признало: без сокращения доходов служащих не обойтись. Но обещали: зарплата пока уменьшится только на 10%.
В ряде комитетов признались, что не первый день видят своих бухгалтеров с "перекошенным лицом". Слышали они и о грядущем сокращении зарплат, но о конкретных процентах им никто пока не говорил. Однако все сходятся в одном: урезание коснется лишь дополнительной части заработка, то есть премиальных. "Основную заработную плату снижать не планируют, - сообщили в комитете финансов Смольного. - Напротив, она в соответствии с планом в 2009 году должна быть повышена на 22%. И пока планов по изменению бюджетного финансирования нет". А вот касательно премиальной части в комитете финансов ничего пока не сообщают, ссылаясь на то, что секвестирование горбюджета находится в стадии обсуждения.
Однако начальник управления кадров и государственной службы Смольного Сергей Мартынов в беседе с "Фонтанкой" заявил, что ни о каких изменениях в штатном расписании и сетке зарплат пока речи не идет.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ №ФС77-50076, выданное 07.06.2012 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Учредитель: ООО "Медиа.С-Пб".
Главный редактор: Гончарова Н.С.
+7 (931) 287-80-09info@zaks.ru 199034, Санкт-Петербург, 18-я линия В.О., д. 11 литера А, помещ. 3-н, офис 1
Наш сайт использует куки. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Политикой о конфиденциальности.