Омбудсмен Михайлов оспаривает свою отставку в юркомитете Смольного

Экс-уполномоченный по правам человека в Петербурге Игорь Михайлов обратился к главе юридического комитета Смольного Анне Митяниной, в котором со ссылками на различные юридические нормы пытается обосновать юридическую безграмотность депутатов, отправивших его в отставку. Как стало известно корреспонденту ЗАКС.Ру, письмо состоит из пяти пунктов. В них Михайлов оспаривает не только свою отставку, но и сокращение числа сотрудников омбудсмена, а также поправку председателя бюджетно-финансового комитета Владимира Барканова об уменьшении финансирования аппарата уполномоченного на 11 млн рублей.

"На обеспечение деятельности законодательной власти Санкт-Петербурга непосредственно ежегодно тратится около 770 миллионов рублей, — говорится в письме. — Учитывая продуктивность ЗакСа — максимум 800 законов, постановлений, инициатив и решений в год, получается почти по миллиону за штуку. Судя по качеству выпускаемой продукции, это чрезвычайно дорого: студент юрфака за такую работу получил бы двойку".

Напомним, на прошлом пленарном заседании депутаты ЗакСа Петербурга досрочно освободили Игоря Михайлова от должности омбудсмена в Петербурге. Уполномоченный по правам человека в РФ Владимир Лукин охарактеризовал действия депутатов ЗакСа Петербурга как средневековую удельщину, о чем заявил в открытом заявлении. По мнению Владимира Лукина, случай с омбудсменом в Петербурге должен повлечь за собой пересмотр законов, регулирующих правозащитную деятельность уполномоченных по правам человека.

Сам Михайлов, по словам сотрудников его аппарата, продолжает исполнять свои обязанности. Он также обратился с иском в Октябрьский районный суд, который принял решение запретить депутатам ЗакСа выбирать нового омбудсмена до окончания судебного разбирательства.

Сам экс-омбудсмен Петербурга рассказал журналистам, что за неделю до отставки у него состоялась неформальная встреча с вице-губернатором Петербурга Александром Вахмистровым, на которой тот советовал Михайлову добровольно покинуть должность.