Госдума решит, стоит ли исключать из рядов милиции за высказывания в СМИ

Президентские законопроекты, призванные повысить ответственность и дисциплину сотрудников милиции, станут 9 июля одними из главных пунктов повестки предпоследнего заседания весенней сессии Госдумы, сообщает ИТАР-ТАСС.

В частности, депутаты намерены завершить работу над документом, который ужесточает требования при приеме на службу в органы внутренних дел и расширяет основания для увольнения милиционеров. Устанавливается подробный перечень грубых нарушений служебной дисциплины, являющихся основаниями для увольнения из органов внутренних дел. Это в том числе отсутствие милиционера по месту службы без уважительных причин более 4 часов подряд в течение установленного рабочего времени, нахождение на службе в состоянии алкогольного опьянения, а также отказ сотрудника от медицинского освидетельствования. В списке фигурирует также "совершение виновного действия (бездействия), повлекшее за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина", "разглашение сведений, составляющих государственную либо иную охраняемую законом тайну", "небрежное хранение вверенного для служебного пользования оружия и патронов к нему, повлекшее их утрату, если это не влечет за собой уголовную ответственность", непредставление сведений о доходах.

Предлагается также исключать из рядов милиции за "публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в СМИ, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором сотрудник органов внутренних дел замещает должность, если это не входит в его служебные обязанности". Помимо этого, вводится положение об обязательности исполнения приказа начальника.

Еще один законопроект из этого блока, подготовленный к третьему чтению, устанавливает, что совершение преступления сотрудником органов внутренних дел станет отягчающим обстоятельством. Здесь же прописаны санкции за неисполнение приказа, если это деяние повлекло тяжкие последствия.