Госдума намерена доработать порядок увольнения милиционеров

Госдума создала согласительную комиссию по отклоненному Советом Федерации закону о расширении оснований для увольнения сотрудника милиции. Соответствующий проект постановления сегодня поддержали члены нижней палаты парламента.

Совет Федерации отклонил закон о расширении оснований для увольнения сотрудника милиции 14 июля. Сенаторы приняли решение создать согласительную комиссию для его доработки. Как ранее пояснил председатель комитета Совета Федерации по обороне Виктор Озеров, при рассмотрении данного документа обнаружено несоответствие текста, принятого Госдумой в третьем чтении, с таблицей поправок, рекомендованных к принятию при его рассмотрении во втором чтении. В связи с этим текст данного закона может толковаться расширительно, отметил сенатор.

Госдума приняла президентский закон о расширении оснований для увольнения сотрудника милиции 9 июля 2010г. Соответствующие изменения вносятся в отдельные законодательные акты РФ в части совершенствования порядка прохождения службы в органах внутренних дел. Закон направлен на совершенствование формирования профессионального кадрового состава органов внутренних дел, повышение дисциплины и эффективности профессиональной служебной деятельности сотрудников милиции.

Закон "О милиции" дополняется основаниями для увольнения сотрудника милиции со службы. Такими основаниями считаются грубое нарушение служебной дисциплины; неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарных взысканий, наложение которых осуществлено в письменной форме; предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу, а также подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника требованиям законодательства РФ в части условий замещения должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в период прохождения службы, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

Изменения вносятся также в Положение о службе в органах внутренних дел. Положение дополняется нормой о том, что при приеме граждан на службу в органы внутренних дел проводится их психофизиологическое исследование, тестирование в отношении наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости, оформляется личное поручительство за них сотрудниками органов внутренних дел.

Порядок и категории должностей, при назначении на которые проводятся психофизиологическое исследование, тестирование в отношении наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости и оформляется личное поручительство, определяются МВД РФ.

В положении устанавливается исчерпывающий перечень грубых нарушений служебной дисциплины, являющихся одним из оснований увольнения сотрудника из органов внутренних дел. Также в документ включаются новые статьи, регулирующие правоотношения, связанные с нахождением сотрудника в распоряжении ОВД и освобождением его от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Вводится новая статья "Обязательность исполнения приказа начальника".