Работодатели Петербурга пока не давали рекомендаций, как упростить ликвидацию трудовых книжек

Петербургские профсоюзы и работодатели не выступали с предложениями отменить трудовые книжки или с рекомендациями, как упростить процесс ликвидации этого документа в будущем, сообщила "Интерфаксу" исполняющая обязанности руководителя Государственной инспекцию труда в северной столице Ольга Газина.

"В Государственную инспекцию труда в городе Петербурге с подобными рекомендациями обращений не поступало", - сообщила она.

Она отметила, что отмена трудовых книжек будет происходить по всей стране одновременно, поскольку это является прерогативой правительства РФ и регионы в этом процессе не могут выступать индивидуально.

Вместе с тем, по словам О.Газиной, целесообразность отмены трудовых книжек нельзя назвать однозначной.

"Целесообразность отмены трудовых книжек - вопрос неоднозначный. Некоторое время трудовые книжки играли важную роль, потому что они были подтверждением пенсионных прав человека. Но сегодня у нас есть обязательное свидетельство пенсионного страхования и вся необходимая информация о работнике находится в Пенсионном фонде", - сказала О.Газина.

"С другой стороны, работодателю придется каждый раз брать на работу "кота в мешке" - без трудовой книжки будет сложно иметь полное представление о прошлых местах работы сотрудника и об основаниях его увольнения оттуда", - подчеркнула и.о. руководителя Государственной инспекции труда в Петербурге.