Медведев утвердил предложение обложить допналогами зарплаты от 512 тысяч в год

Президент РФ Дмитрий Медведев согласился с предложением правительства облагать в 2012-2013 годах зарплаты работников страховыми взносами по "двойной ставке" - 30% с зарплат от 512 тысяч рублей в год плюс 10% с сумм, превышающих этот порог. Такое "снижение" означает перенос налоговой нагрузки с отраслей с низкими зарплатами на высокооплачиваемые сектора экономики, пишет "Коммерсантъ".

Щедрое обещание резко снизить страховые взносы Дмитрий Медведев давал лично и "под телекамеры" - 30 марта 2011 года на заседании комиссии по модернизации в Магнитогорске. 17 июня на форуме в Петербурге с не меньшим размахом он обнародовал предварительные результаты работы правительства в этом направлении - ставка взносов с 2012 года снижается с нынешних 34% до 30%.

Окончательные параметры снижения ставок после долгого молчания президент накануне объявил не сам, а через своего помощника Аркадия Дворковича. Причина скромности - широко разрекламированное снижение соцналога обернулось его повышением на зарплаты высокооплачиваемых работников. Таковыми признаны получатели более 60 тысяч рублей в месяц. Обнародовавший итоги прошедшего в Горках президентского совещания Дворкович скупо сообщил: "Президент поддержал позицию правительства по установлению размера десятипроцентных страховых взносов в социальные внебюджетные фонды для всех компаний с суммы зарплаты одного работника выше 512 тысяч рублей в год".

О предопределенности этого решения издание писало еще в конце августа, после того как премьер-министр Владимир Путин завизировал окончательный вариант "Основных направлений налоговой политики РФ на 2012-2014 годы". В них Минфин предложил добавить к 30-процентной ставке страховых взносов дополнительную ставку в 10% на зарплаты свыше 512 тысяч рублей в год.

Согласно приведенным в "направлениях" расчетам, при таком раскладе снижение нагрузки распространится на зарплаты до 716 тысяч рублей в год (59,7 тысяч рублей в месяц) в 2012 году и до 793 тысяч рублей (66,01 тысяч рублей) — в 2013-м. За получателей более высоких доходов (по оценкам экспертов, на зарплаты выше 60 тысяч рублей приходится 15% фонда оплаты труда) работодатели будут платить больше, чем сейчас.