Чиновникам будут платить в зависимости от результата их работы

В настоящее время к рассмотрению в первом чтении в Госдуме готовится правительственный законопроект об оплате труда "по результату" для руководителей и специалистов высшей и главной групп должностей государственной службы. Проект предусматривает нововведения в сфере оплаты труда госслужащих и направлен на урегулирование механизма особого порядка оплаты труда гражданских служащих в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности, установленных в срочном служебном контракте. Как предусматривается законопроектом, особый порядок оплаты труда может устанавливаться руководителем госоргана по отдельным должностям гражданской службы категорий "руководители" и "специалисты" высшей и главной групп должностей, перечень которых утверждается правовым актом государственного органа.

При этом рассчитывать на оценку "хорошо" смогут лишь те, кто выполняет целевые показатели на 100 процентов или более. Для таких сотрудников ежемесячная денежная выплата рассчитывается в максимальном размере, предусмотренным служебным контрактом. Те же, кто получил "удовлетворительно" (значение коэффициента оценки больше или равно 75% от целевого значения), смогут рассчитывать лишь на половину максимального вознаграждения, предусмотренного контрактом. И, наконец, те, кто наработал на "неудовлетворительно" (то есть менее 75% от целевого значения), "ежемесячная денежная выплата не рассчитывается".