Правительство обнародовало новую систему формирования окладов полицейских

Объявлен размер окладов, которые будут получать сотрудники внутренних дел с 1 января 2012 года. Сегодня на официальном интернет-портале правовой информации опубликовано соответствующее постановление правительства РФ.

ФЗ "О соцгарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" предусматривает изменения с 1 января 2012 года системы оплаты труда для сотрудников правоохранительных органов. Теперь основной (около половины) частью денежного довольствия станет оклад денежного содержания (должностной оклад и оклад по специальному званию). Вместо 40 действующих дополнительных выплат останутся всего восемь.

Согласно постановлению Правительства, оклад первого замминистра внутренних дел РФ  составлять 45000 руб., замминистра – 44000 руб., начальник департамента Главного управления будет получать 37000 руб.

В Центральном аппарате МВД РФ старший следователь по особо важным делам, старший оперуполномоченный по особо важным делам, старший инспектор по особым поручениям, старший специалист по особым поручениям станут получать оклад в размере 27000 руб. Их коллеги без приставки "старший" будут получать на 1000 руб. меньше.

Начальник окружного управления МВД сможет рассчитывать на оклад в 34000 руб., его заместитель – на 4000 руб. меньше. Начальники управлений территориального органа будут получать 27000 руб. Следователи, оперуполномоченные, эксперты смогут рассчитывать на оклад в размере от 16500 до 20000 руб. При этом у их коллег, служащих в территориальных органах МВД по субъекту с численностью населения менее 2,5 млн человек оклад будет меньше на 1500-3000 руб.  Еще меньше оклад будет у сотрудников ОВД, РОВД и РУВД. Руководитель райотдела сможет рассчитывать на оклад в 24000 руб., следователи, оперуполномоченные, эксперты – на 15000-15500 руб.

Согласно постановлению Правительства, с 1 января 2012 года заместитель командира взвода в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях будет получать оклад в размере 14500 руб., младший инспектор – 14000 руб., старший полицейский -  13500 руб., полицейский – 13000 руб. Их коллеги из областных центров субъектов РФ и городов с населением свыше 100 тыс. человек будут получать на 2000 руб. меньше. В остальных регионах оклады будут меньше еще на 2000 руб. При этом вне зависимости от территории оклад курсантов образовательных учреждений МВД будет достигать 6500 руб.

Согласно документу, месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в г. Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10%.

Кроме того, установлены и размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием. Так, звание генерал-полковника позволит рассчитывать на оклад в 25000 руб., старшего лейтенанта – 10500 руб., старшего прапорщика – 8500 руб., сержанта – 6500 руб., рядового – 5000 руб.

Размер денежного довольствия может увеличиться за счет оставшихся надбавок. Законом "О соцгарантиях сотрудникам  органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ", предусмотрено, что ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) составит от 10 до 40%, надбавка за квалификационное звание — от 5 до 30% оклада, за особые условия службы надбавка достигает 100% оклада. Кроме того, ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну, устанавливается в размере до 65% должностного оклада.

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке и размерах, которые определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Кроме того, за "особые достижения в службе" возможны премии, в том числе превышающие 100% должностного оклада. Размер этих премий устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Закон также разрешает выплачивать помимо указанных выше "другие дополнительные выплаты и надбавки", предусмотренные иными Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.