Начальство "Хейнекен" не понимает, зачем сотрудники хотят провести митинг

Петербургское начальство филиала "Пивоварни Хейнекен" расстроено тем, что профсоюз предприятия не желает идти на продуктивный диалог. Об этом говорится в заявлении директора предприятия Олега Бокова по поводу планируемой 31 мая акции протеста профсоюза пивоварни.

25 мая на пивоварне были размещены объявления, призывающие сотрудников принять участие в пикете, который намерены провести профсоюзные лидеры 31 мая. Как сообщалось ранее, профсоюзы намерены выступить против неисполнения руководством филиала представлений госинспекции по труду и прокуратуры об отмене дисциплинарных взысканий в отношении участников забастовок в ноябре и декабре 2011 года.

Олег Боков отмечает, что на сегодняшний день действие постановлений прокуратуры и ГИТ приостановлено до вступления в силу окончательного решения судов, в которых компания оспаривает эти постановления.

"Таким образом, действия компании абсолютно законны, ведь законом не предусмотрено исполнение предписаний, действие которых приостановлено", - подчеркивает директор компании.

В заявлении директора говорится, что около месяца назад на филиале приступил к работе новый директор, частично сменилось руководство.

"Но активисты профсоюзов вместо продуктивного диалога с новым руководством предприятия пытаются дестабилизировать ситуацию на пивоварне и привлечь внимание к своей деятельности. Для достижения своих целей лидеры профсоюзных организаций вводят в заблуждение сотрудников предприятия, общественность и СМИ, обвиняя компанию в неисполнении решений прокуратуры Невского района и государственной инспекции по труду (ГИТ)", - отмечает Боков.

По его словам, руководство предприятия расстроено тем, что работа профсоюзных организаций остается за пределами продуктивного диалога, что профсоюзные лидеры не готовы вступить в диалог с новым руководством пивоварни, а сотрудников снова призывают выходить на улицу.

На предприятии функционируют две профсоюзные организации. В профсоюзной организации АПК (Агро Промышленный Комплекс) числится 41 сотрудник, первичка "Солидарность" насчитывает 4 сотрудника. Всего на пивоварне работает около 350 человек.

"Мы надеемся, что оба лидера профсоюзных организаций вспомнят о том, что основная задача профсоюза - участвовать в решении вопросов трудового коллектива", - отмечает Олег Боков в своем заявлении.

Инспекция по труду вынесла свои предписания по итогам проверки законности наложения дисциплинарных взысканий за участие в забастовке, о которой работодатель был уведомлен, передает "БалтИнфо".

Напомним, с 12 по 16 января 2012 года профлидеры предприятия – Виталий Морозов и председатель первичной профсоюзной организации "Солидарность" Сергей Колегов - провели голодовку в знак протеста против дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников, участвовавших в предупредительной забастовке. 27 января Колегов и Морозов были уволены. 26 июня суд рассмотрит их иск о незаконности увольнения.