Погоны в кризис начинают котироваться

Проходящая в Петербурге 22-я межрегиональная ярмарка вакансий рабочих и учебных мест, судя по всему, не оправдывает надежды безработных города. Резкое снижение предложений работодателей не может покрыть наплыв горожан, по тем или иным причинам оказавшихся на рынке труда.

Действительно, ведь согласно официальным данным, предоставленных службой занятости Санкт-Петербурга, в топ самых распространенных вакансий входят профессии низового и неквалифицированного уровня. К примеру, в первую тройку "горячей десятки" вакансий вошли такие профессии как подсобный рабочий (со средней зарплатой в 8050 руб), водитель автомобиля (18962 руб.) и повар (с средним месячным заработком чуть более десяти тысяч рублей). Водитель находится на втором месте по самому большому месячному доходу; больше зарплата только у инженера – ровно 19 000 рублей. Предлагаемый оклад других вакансий колеблется в диапазоне от шести до четырнадцати тысяч рублей. Учитывая, что Петербург выпускает каждый год несколько тысяч дипломированных специалистов с высшим образованием, думать о том, что они смогут найти себе работу подходящую не только по заработку, но и по профессии, довольно трудно.

Несмотря на многие проблемы рынка занятости, представители городского комитета по труду и занятости не теряют оптимизма. В беседе с корреспондентом ЗАКС.Ру, представитель комитета рассказал о том, что "сегодня в городе насчитывается около 35 тысяч вакантных предложений по трудоустройству, при том, что официально зарегистрированная безработица держится на уровне 22 тысяч человек". Тем не менее, сотрудник комитета признал, что официальные цифры могут розниться с реальными: статистика городских властей не учитывает скрытую безработицу и другие "околобезработные" слои граждан.

В "докризисные" времена общее количество посетителей ярмарки не превышало 17-20 тысяч человек. На этот же раз интерес горожан к ней побил все рекорды – за первый день работы ярмарки ее успели посетить около 15 тысяч петербуржцев. По словам очевидцев, очередь желающих попасть в дворец спорта "Юбилейный" (где проходит ярмарка) выстроилась на многие метры, чуть ли не от самой станции метро. Как заявили корреспонденту ЗАКС.Ру в комитете по занятости, уже сейчас можно говорить о преодолении рекорда посещаемости – "заинтересованность горожан, по меньшей мере, выросла примерно на 30%".

Затрагивая сектор работодателей, можно сказать, что и тут кризис внес свои коррективы. К примеру, по словам сотрудников комитета по труду Смольного, на ярмарке почти не представлены отрасли строительства, банковского дела и рекрутинговых фирм. В то же время работодателей из сфер промышленности, общественного питания и обслуживания представлено достаточно. Всего, как утверждают организаторы мероприятия, ярмарка дала площадку для 150-ти всевозможных работодателей.

Силовые структуры явно рассчитывают в кризис получить приток людей, надеющихся на небольшую, но стабильную зарплату в госструктурах. Представители всевозможных силовых государственных структур проявляют наибольшую активность на ярмарке. Главное управление внутренних дел по Петербургу и Ленинградской области подготовило для петербуржцев, пожалуй, самый богатый ассортимент "деловых" предложений. Соискатель может попробовать свои силы как в патрульной милиции, так и в службе конвоя заключенных. Присутствуют вакансии и в штат розыскного оперсостава и другие, не менее специфичные области трудовой деятельности. Кроме ГУВД, стенды также подготовили ГУИН и Служба судебных приставов.

К удивлению самих представителей МВД, интерес к их предложениям достаточно высок. Не только мужчины, но даже молодые девушки внимательно изучали список предлагаемых вакансий. Один из заинтересовавшихся милицейской витриной посетитель по имени Сергей признался корреспонденту ЗАКС.Ру, что "в такое время лучше казенной службы найти что-то очень трудно". Тем не менее, по признанию самих милиционеров, доходы сотрудников милиции богатыми не назвать. В среднем, месячный заработок милиционера (независимо от звания) колеблется от 10 до 15 тысяч рублей. Притом, что по некоторым позициям, офицер-милиционер может получать меньше своих подчиненных. Но как отмечают милиционеры, одно из главных преимуществ работы – это стабильность и гарантированный отпуск.

Илья Евстигнеев