Чиновники и профсоюз работников здравоохранения разошлись в оценке итогов 2012 года

Влaдимир Дмитpиев, председатель профсоюза работников здравоохранения СПб и ЛО, назвал «лукавыми» некоторые  итоги ушедшего года, которые подвел комитет по здравоохранению. Произошло это на ежегодной расширенной коллегии комздрава, в рамках которой были подведены итоги работы в сфере здравоохранения Санкт-Петербурга за 2012 год, а также был намечен план развития на 2013 год. Встреча прошла  21 марта в Доме молодежи  Василеостровского района. Валерий Колабутин, выступая с докладом, отметил, что в прошедшем году во многих больницах города была проведена модернизация. Новое оборудование было закуплено, например, для Александровской больницы и городской поликлиники № 90, а детская городская больница № 17 в 2012 году смогла переехать в новое отремонтированное здание. Колабутин также рассказал, что в прошлом году в городе открылось 18 новых телефонных центров записи граждан на прием к врачу. По подсчетам комитета здравоохранения, более 80% пациентов пользуются услугами этого call-центра. Председатель ведомства сообщил и о росте средних зарплат в отрасли, так врачи сейчас должны получать чуть больше 30 тыс. рублей, а средний медицинский персонал больше 25 тысяч. Валерий Колабутин  рассказал, что на нужды отрасли в 2012 году было выделено 85,5 млрд рублей, что на 19% превышает сумму выделенную в 2011 году.  Не обошел стороной председатель комитата   и основные проблемы системы здравоохранения. Например, до сих пор на низком уровне находится организация медицинской помощи в Санкт-Петербурге, в проблематичном состоянии находится  первичная медицинская помощь, а также наблюдается кадровый дефицит в амбулаторно-поликлинических учреждениях. Влaдимир Дмитpиев, председатель профсоюза работников здравоохранения Санкт-Петербурга и Ленобласти, сообщил собравшимся ,что проблема кадров наблюдается в отрасли повсеместно. Так, по его данным, в городе должны работать 130-140 тысяч единиц медицинского персонала, на практике же эта цифра составляет 76-78 тысяч. При этом большая часть работников – это люди пенсионного и предпенсионного возраста. В ходе своего выступления Дмитриев попросил комитет по здравоохранению обратить внимание на проблему нежелания выпускников медицинских вузов работать по специальности. По данным председателя профсоюза, 1/3 закончивших университет студентов не идут работать по специальности. «Из-за этого многие врачи и персонал работают на 1,5, даже на 2 ставки, что приводит к профессиональному выгоранию», - заметил Влaдимир Дмитpиев. Представитель профсоюза также заметил, что для работы с новым оборудованием, которое сейчас закупает город, также нужны новые кадры. «Лукавыми» Дмитриев назвал  зарплаты работников отрасли, которые озвучил Колабутин. «Может быть, кто-то и получает такие суммы, но большая часть профессионалов работают за меньшую зарплату», - отметил председатель профсоюза. Тем не менее, не все представители отрасли здравоохранения отрицательно оценивают итоги 2012 года. По словам экс-декана медфака СПбГУ Сергея Петрова, главного врача Городской больницы № 14, оказывающей помощь пациентам с гнойной хирургической инфекцией, в прошлом году произошло много  положительных моментов: «Сейчас принято критически оценивать все, что делается администрацией города для медицинской отрасли. Однако выскажу непопулярное мнение. В 14-й больнице, которую я возглавил в 2012 году, за год произошли разительные перемены. У нас проводится масштабный ремонт, закупается новое оборудование. В скором времени планируются закупка ангиографа, без которого невозможно восстанавливать кровообращение в конечностях, а также создание Городского центра спасения конечностей. Благодаря этому удастся снизить частоту ампутаций и сохранять жизнеспособность конечности у большинства больных с синдромом диабетической стопы и атеросклерозом сосудов нижних конечностей». Вице-губернатор Санкт-Петербурга по вопросам здравоохранения  Ольга Казанская, которая своим выступлением закрывала расширенное заседание коллегии, сказала, что не стоит так пессимистично относиться к ситуации. По мнению вице-губернатора, проблемы у отрасли есть, но ситуация меняется к лучшему. «Главным достижение 2012 года можно назвать повышение уровня рождаемости, - отмечает Казанская. – Впервые за долгие годы у нас в городе есть прирост населения». По мнению вице-губернатора, городу нужно также стремиться к повышению показателя продолжительности жизни. Ольга Казанская также отметила, что в грядущем году город постарается привлечь к работе в сфере частные компании, то есть развить государственно-частное партнерство в стационарных и амбулаторных отраслях. Нина Сомина