Профсоюзы "посчитали себя независимыми" на заседании у "Единой России"

На профсоюзные организации в условиях кризиса власти и предприниматели вынуждены смотреть все более внимательно. Правительство с одной стороны возлагает особые надежды на профсоюзы, надеясь, что на местах эти организации смогут взять под свой контроль предприятия, где работодатель "увлекается" оптимизацией штатов своих сотрудников. С другой стороны, опасаясь, как бы активные рабочие не устроили на предприятии бунт, который в обстановке кризисного напряжения может привести к цепной реакции выступлений. Работодатели же боятся возможных выступлений рабочих, так как зачастую просто не могут удовлетворить их требования из-за упавших доходов.

Для партии "Единая Россия" заинтересованность в сотрудничестве с профсоюзами остро стоит на повестке дня. Совместные митинги поддержки автопрома, антикризисных мер правительства, да и вообще совместное появление флагов политической партии и знамен профсоюза, по мнению партийного начальства, должно демонстрировать тезис "народ и партия едины". Для того чтобы выяснить, зачем нужны профсоюзы, петербургские единороссы попытались собрать в кают-компании исторического крейсера "Аврора" представителей профсоюзов и предпринимателей. Формат встречи был обозначен как "дебаты", но настоящего дискуссионного накала, к сожалению, не получилось. Как выяснилось, в тандем партийно-профсоюзного альянса мало кто всерьез верит.

Первым взял слово модератор и главный организатор мероприятия руководитель исполкома городского отделения "Единой России" Дмитрий Юрьев. В качестве затравки Юрьев рассказал собравшимся о своем отношении к забастовкам. Как выяснилось, единоросс считает их "некой формой захвата заложников", хотя и "узаконенной". Продолжая свою мысль, он обратился к участникам с вопросом с главным вопросом двухчасовой встречи: "Зачем и кому нужны профсоюзы? Кто должен проводить внутреннюю цензуру в методах профсоюзной борьбы?" и, главное, где лежит предел методов борьбы рабочих и работодателя.

Ответить на поставленный вопрос попытался член СОЦПРОФа Василий Денисенко, который рассказал, что "мы не являемся сторонниками стихийных забастовок, как во Франции или Греции – это не наш метод". По его словам, СОЦПРФ "выступает за решения в правовом поле – трудовые споры суды и прочее". Тем не менее, он допустил, что забастовка все-таки возможна, но только в самом крайнем случае и "под жестким контролем". Конкретных примеров "крайнего случая" и "жесткого контроля", к сожалению, Денисеко приводить не стал, пояснив, что бастовать работников может вынудить "нежелание работодателя идти на контакт". Но и примеров забастовок под флагами СОЦПРОФа Денисенко, к сожалению, не рассказал – видимо, случаев непонимания между работодателями и служащими в его профсоюзе нет. Зато Денисенко поведал, что к контактам с политическими движениями его профсоюз настроен скептически. "В девяностые годы насмотрелись", - признался деятель. Но тут же, буквально противореча самому себе, он добавил, посмотрев в сторону Юрьева, что "если же некая политическая партия выйдет на нас с нормальной идеей, то тогда…".

Член Молодежного Совета ФНПР Вячеслав Марочкин поддержал своего коллегу – "забастовка - это крайняя мера. Не хочется оказываться в состоянии Украины и других стран", - заявил Марочкин. Как и Денисенко, Марочкин все же признался, что забастовки могут иметь место, но опять же – в крайнем случае. Он выразил уверенность, что профсоюзы имеют "мирный" ресурс воздействия на работодателя, подметив, что "профсоюзы не только могут, но и делают".

Внимательно слушающие выступающих эксперты и бизнесмены после слов профсоюзного активиста начали посмеиваться между собой. Очевидно, что ответить на поставленные вопросы никто из участников дебатов был не в состоянии.

Единственным оратором, не ставшим вдаваться в дискуссии на отвлеченные темы, стала Наталья Чичиланова из профсоюза "Вместе", представляющего интересы офисных работников. Она честно призналась, что единственной задачей ее профсоюза является заставить работодателя соблюдать трудовое законодательство по статьям увольнения.

Валерий Чернобаев из профсоюза "Единение" рассказал о том, что работа профсоюзов, все-таки, имеет смысл и приносит некоторые плоды. "Если пять месяцев назад прокуратуру невозможно было заинтересовать возбуждением дела против работодателя, то на сегодняшний день, положение изменилось", - сказал Чернобаев. Он добавил, что "и работодатель, и профсоюз могут жить вместе" - надо, дескать, всегда идти на компромисс и достигать взаимного соглашения.

Когда же кто-то из зала задал вопрос участникам о том, являются ли они действительно независимыми профсоюзами, представитель СОЦПРОФа Денисенко ответил так: "Мы считаем себя независимыми".

Все приглашенные представители профсоюзов, в общем, вяло высказывались на тему "давайте жить дружно", и не пытались даже изобразить энтузиазм в деле защиты прав рабочих. Неудивительно, что дебаты проигнорировали приглашенные лидеры профсоюзов завода "Форд" (известного своей активностью) и Дженерал Моторс. Очевидно, что взгляд независимых профсоюзов на забастовки - принципиально иной.

Илья Евстигнеев