Уставный суд Санкт-Петербурга признал несоответствующими Уставу положения городского закона о начислении заработной платы муниципальным служащим

Уставный суд Санкт-Петербурга в пятницу, 7 марта, вынес постановление по запросу муниципального совета МО N34 о проверке соответствия Уставу закона Санкт-Петербурга от 18 июля 2002г. N337-33 "О внесении изменений, регулирующих оплату труда лиц, замещающих государственные должности, государственных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Санкт-Петербурге". Уставный суд признал указанные положения закона не соответствующими Уставу Санкт-Петербурга. Суд отметил, что МРОТ согласно ст. 1 ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" устанавливался в сумме 132 руб. (в период со вступления закона Санкт-Петербурга "О реестрах муниципальных должностей" в силу по 31 декабря 2001г.), в сумме 200 руб. (в период с 1 января 2001 г. по 30 июня 2001 г.), в сумме 300 руб. (в период с 1 июля 2001г. по 30 апреля 2002г. ), а с 1 мая 2002г. МРОТ - 450 руб. То есть законом Санкт-Петербурга установление более низких норм исчисления заработной платы привело к снижению денежного содержания муниципальных служащих. Вместе с тем, Уставный суд отметил, что использование МРОТ в качестве базовой ставки для исчисления должностного оклада лиц не является единственно возможным способом обеспечения гарантий повышения достигнутого уровня денежного содержания этих лиц. Отказ от использования МРОТ при исчислении должностных окладов и переход на иную базовую ставку возможен, так как законами Санкт-Петербурга определяется не только размер должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности, но размер и порядок установления надбавок к нему и иных выплат. Однако изменение порядка исчисления должностных окладов лиц допустимо при условии сохранения достигнутого уровня социальной защищённости указанных лиц.